반응형
Notice
Recent Posts
Recent Comments
Link
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Tags
- 필리핀취업
- 긍정은 초긍정을 부른다
- 코로나엔데믹
- 반복과끈기로극복아웃소싱아이티
- 희망이 없을 때 희망을 가져라
- 영어인터뷰
- 오늘은 선물이다.
- 금식은건강
- 나를지키는세가지조언
- 아침운동
- 금식은 이웃사랑
- 필리핀해외취업
- 해외취업비법
- 직장생활애티켓
- 필리핀아웃소싱체험담
- 태도가 전부다
- 조던피터슨
- 현대를 살아가는지혜
- 코로나로 바뀐직장문화
- 감사는 감사할일을 부른다
- 해외취업
- 사람의말에 귀를 기울이자
- 금식의 축복
- 하면된다만고의진리
- 금식기금
- 카멜레온같은변화에적응하라
- 독서로 주관을 세워라
- Attitude is Everything
- 바탕가스스킨스쿠바
- OTC트레이닝
Archives
- Today
- Total
목록아웃소싱 전문가 (1)
필사는 형 이야기
10년후에도 일 할 수 있는 3가지 조건
안녕하세요? 저는 필리핀에서 글로벌 아웃소싱 회사에서만 이제 11년째 근무를 하고 있습니다. 기존 회사와 아웃소싱 회사와 어떻게 다르냐고요? 제 경험으로는 우선 아웃소싱 회사는 처음 계약 시 정해진 급여로 퇴사 때까지 계속 갑니다. 즉 일반 회사처럼 매년 물가상승률 대비 2- 5% 급여 인상해주는 것은 없었습니다. 하지만 운좋게도 제가 필리핀에서 일반 회사에서 6년을 근무했는데, 이 회사는 글로벌 회사임에도 불구하고, 다른 본사 직원들과 동일한 휴가, 연수, 해외연수 시 지급되는 비용 등 본사 표준대로 똑 같이 지원해주고, 퇴직금 역시, 그렇게 지급해주는 회사라 매우 만족했죠. 하지만, 이 회사 역시, 한국어 카운트가 닫혔던 2019년 조직개편을 통해, 아웃소싱 형태로 회사를 탈바꿈시키더군요. 역시, 세..
일과 아웃소싱
2021. 6. 8. 10:28