John Clements Consultants 에서 한국인 인사담당 전문가를 찾습니다.

 안녕하세요? 

 필리핀은 이제 완연한 여름입니다. 이곳의 여름은 3월부터 시작되지만 기상이변으로 몇 년 전부터, 5월은 되어야 본격적인 여름이 시작되는 것 같습니다. 약 5-6년 전부터 이곳도 비가 자주 내리지 않고 있답니다. 여름이 시작되면서 우기도 시작되는데, 재작년에는 거의 4개월을 비 오는 것을 본 적이 없었죠. 덕분에, 로칼 빌리지에 거주하는 분들은 식수 때문에 정말 고생하는 모습을 봤죠.

 

운 좋게도 저희가 사는 콘도에는 일시적으로 물이나 오지 않는 시간대가 새벽시간으로 제한하여, 큰 불편을 모르고 살았답니다.

 

필리핀은 약 칠천개의 섬으로 이루어진 아름다운 섬나라랍니다. 저희가 이곳에 와서, 가장 좋고 추천할 만한 것이라면, 아름다운 바다와 해변이겠지요. 그 좋은 바다를 코로나로 인하여, 거의 2년을 지금 못 보고 있으니, 정말 힘드네요.. 우선 오늘 제목에 충실하여, 정보 안내해 드리겠습니다.

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 코로나로 인해, 필리핀에도 일자리가 많이 줄었음을 요즘 느끼는데, 좋은 포지션이네요

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인사 담당 전문가로, 메트로 마닐라가 위치해 있는 지역에서 영어가 가능한 한국분을 모집합니다. 

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일자리 내용:
품질 기반, 비용, 효율적이고 시기 적절한 서비스 제공을 추진하기 위한 전반적인 전략의 일환으로, 이 역할은 마닐라에 기반을 둔 직원 서비스 조직의 일부가 될 것입니다. 합격자는 APAC 지역의 특정 국가 이해 관계자에게 전술적 및 운영적 인사 지원을 제공할 책임이 있습니다.
이 역할은 사례 관리 및 고객 문의 처리, 데이터 관리, 인사 관리, 조직 관리, 보고 및 공급업체 관리와 같은 Tier 2 HR 기능을 관리하는 APAC 및 NA의 지역 운영 책임자에게 보고됩니다.
주요 업무 및 책임:

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-품질, 적시성 및 대응성에 중점을 둔 KPI 및 SLA에 따라 정의된 HR 기능에 대한 관리 및 운영 지원을 제공합니다.
-HR 서비스 실행에 있어 국가 및 지역 이해 관계자들과 사전 예방적으로 협력합니다.
-HR 서비스(데이터 관리, 급여 및 복리후생 관리, HR 보고, 채용, 학습 및 개발, 직원 커뮤니케이션)의 지속적이고 원활한 제공을 위해 APAC 지역의 현지 HR 운영 팀과 협력합니다.
-HR 비즈니스 파트너, CAS(Centers of Excellence for Talent Development) 및 Talent Acquisition과 협력하여 국가별 우선순위를 실현하고 필요에 따라 프로그램 구현을 조정합니다.
-급여 및 직원 관련 정보를 사전 예방적이고 정확하게 수집합니다.
-SAP와 같은 HR 시스템에 대한 직원 정보 유지 및 관리(필요한 경우)
-합의된 성과 및 개발 목표를 달성하기 위해 팀 리더와 적극적으로 협력하고 협력합니다.

 

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이런분을 찾고 있습니다.:
인적자원, 심리, 행동과학, 경영학 또는 정보관리학 학사 졸업자
HR 시스템 및 툴(예: Employee Central, My Learning, SAP P40, PeopleSoft, Workday, 성공 요인, Taleo 등) 사용에 대한 이해와 경험이 있으신 분.
사례 관리 시스템 및 툴(즉, BMC Remedy, Service Now, Neocase 등)의 사용 이해 및 경험이 있으신 분.
MS Office 응용 프로그램 사용에 대한 충분한 경험. 매크로에 대한 지식 및 전문 지식을 가지신 분.
한국어와 영어로 의사소통을 잘할 수 있는 분. 그리고 아래 경력을 포함하시는 분,,,,

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 채용하고 있는 회사의 프로필입니다. 요즘 필리핀에도 이제 많은 한국의 젊은이들이 채용되고 있어, 특별히, 채용전문회사에서는 한국인 인사담당자를 채용하는 경우가 많답니다.  관심 있으시면, 꼭 지원해보세요

 

오늘도 파이팅,,,!!!